SINSERPI compartilha comunicado da Comissão de Avaliação e Estudos para Implementação do Plano de Cargos e Salários que orienta servidores

O SINSERPI compartilha com servidores públicos o comunicado feito pela Comissão de Avaliação e Estudos para a Implementação da Reestruturação do Plano de Cargos e Salários dos Servidores da Administração Direta e Indireta do Município de Indaial. O documento orienta os servidores públicos do município a se unirem em grupos conforme os cargos, para fazerem suas reivindicações. Dessa forma, será possível a participação de todos os trabalhadores, garantindo que sejam representados e contemplados com a reestruturação.

O grupo poderá eleger representantes para debater, tirar dúvidas e assinar o requerimento (link abaixo).

Acesse: Modelo para o Requerimento à Comissão de Estudos para a Reestruturação da Remuneração, Cargos e Salários.

O requerimento deve conter estudos e documentos comprobatórios sobre: cargo e suas atribuições, formação mínima para o cargo (habilitação), carga horária, comparativo de salários do mesmo cargo em outros municípios, com características semelhantes ao nosso (renda per capita, número de habitantes, número de servidores na Prefeitura do Município) e outros critérios que o grupo julgar importantes para o cargo.

O requerimento deverá ser protocolado junto ao Departamento de Gestão de Pessoas, na Prefeitura de Indaial, direcionado à presidente da Comissão, Sra. Daniela Vogel.

A Comissão analisará o requerimento e agendará a data para que sejam ouvidos os representantes do grupo.

Dúvidas podem ser encaminhadas ao E-mail da Comissão: comissao.pcs@indaial.sc.gov.br

Ressaltamos a importância de os servidores públicos se reunirem por cargo e preencherem o requerimento, respeitando as orientações da Comissão, para que a empresa executora do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos do Município de Indaial possa dar continuidade ao processo, contendo atribuições corretas, carreira e remuneração justas.

Sobre a Comissão:

A Comissão foi nomeada pelo Decreto nº 7575/2024, tendo como membros:

I – Dois representantes da administração direta e indireta:

1. a) Mariana Braga – Secretaria de Saúde;
2. b) Scheila Milene Gebien Vargas – Secretaria de Educação;

II – Dois representantes do SINSERPI:

1. a) Roberto Joni Stahnke;
2. b) Dayana T. Oening da Silva;

III – Um representante do Departamento de Gestão de Pessoal do Município de Indaial:

1. a) Daniela Vogel.

Confira o comunicado na íntegra clicando aqui.

Qualquer dúvida, entre em contato com o sindicato através do telefone/WhatsApp (47) 3333-5609.